Şirketimizin hedef ve stratejileri doğrultusunda nitelikli insan gücü alımını gerçekleştirmek, çalışan memnuniyetini aktif insan kaynakları uygulamaları ile sağlayarak, etkili ve motive edilmiş bir organizasyon oluşturmak, bireysel ve mesleki eğitimler ile sürekli gelişim anlayışını sağlamak, sorumluluk sahibi, iletişim gücü, yaratıcı, sosyal ve özgüveni olan insanları organizasyonumuza dahil etmek.

     Ayrıca hizmet verdiğimiz sektörde çalışanlarımızın titizlikle seçilmesi sonucu, başarı grafiğimizi yükseltmekteyiz.

     Tüm çalışanlarımızın, “insana” ve “sürekli gelişime” odaklı bir bakış açısına sahip olmalarını sağlayacak İnsan kaynakları uygulamalarını yürütmek ve bu vizyona sahip insan kaynağını şirketimize kazandırmak, sizler ile bağımızın daha da kuvvetli olması adına çalışanlarımızın sürekli gelişimini sağlayarak “verimlilik”, “karlılık”, “müşteri memnuniyeti” gibi şirket hedeflerine katkımızı sürdürmek ve TEMEL KIRTASİYE olarak bünyemizde entegre edip sizlere ulaşmaktayız.

     İnsanın en önemli kaynak olduğuna inanan Temel Kırtasiye, insan kaynakları politikasını aşağıdaki ilkelere göre şekillendirmektedir:

• Çalışanların Temel Kırtasiye değerlerine olan bağlılığını ve  bu bağlılığın devamlılığını sağlamak.

• Çalışanlar arası ekip çalışması ve iletişimi en yüksek düzeyde tutabilmek.

• Kurumsallaşma ve kalitedeki ilerleme ile paralel olarak, çalışanlar arası samimiyet ve aile ortamının devamlılığını sağlayabilmek.

• Kişisel gelişime önem vermek ve çalışanlarını bu konuda teşvik etmek.

• Çalışanların performanslarını objektif şekilde değerlendirebilmek.

• Performans durumuna göre yapılan aksiyonlarla çalışanın performansının yüksek düzeyde kalmasını veya istenen düzeye çıkmasını sağlamak.

• Dış müşterilerimiz kadar önemli olan çalışanlarımızın, yani iç müşterilerimizin de güven ve memnuniyetini sürekli kılarak, verimliliklerini artırmak.

       

 

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8